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健康経営ゲーム編

コミュニケーション力UP

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若手の離職を解決する

体験会の

内容

参加人数:6人〜32人


  間:約120分前後


「健康経営ゲーム」体験会

健康の定義に沿って、会社運営を疑似的に体験しながら個人の健康状態が会社の業績に与える影響を実感できる体験型シミュレーションです。

【参加者の声】


◆コンサルタント会社経営Aさん





予想を超える本格的なものでした。

第一期が終わった後にやり方を間違えたのに気が付き、二期目から修正するが、あまりにも資金・体力・精神力共に消費していたためなかなか大変ではあったものの時間は有限。


それぞれの目標達成に向けコミュニケーションが活発にることで、皆が求めているものがなんなのかを考える事で苦しみも喜びも分かち合えることが出来、多くの気づきが得られました


当社でも取り入れたいと思います。

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◆製造業取締役Fさん





コミュニケーションの大切さや、健康経営の本当の意義を体感的に知る事が出来た研修でした。


それらも大切ですが、それぞれの役割を通して、それぞれの個性を見る事が出来たので採用試験にも活用できそうです。


普段面接では見られない、素の一面を見るにはどうすればいいのかと考えていたので、試しに一度取り入れてみようと思います

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講師紹介

大手金融機関で、法人の資産運用・リスク管理を担当した経験から、組織においてコミュニケーション(関係性)の質がとても重要であり、健康経営・ウェルビーイング(Well-being)の取り組みが「将来的に組織の収益性を高める投資である」という考えのもと、戦略的に実践するサポートをしている。


◆兵庫県豊岡市出身、千葉県船橋市在住。


◆座右の銘

「今一瞬を大切に、感謝の気持ちを忘れずに」


ULTRAコミュニケ―ション協会認定講師

健康経営ゲームファシリテーター

小山 秀人

直近の実績

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